自2016年3月8日，公司正式推行《太上感應(yīng)篇》的學(xué)習(xí)系列活動(dòng)，在公司引起熱烈的反響。2016年6月16日13點(diǎn)30分，公司在會(huì)議室舉行了《太上感應(yīng)篇》征文比賽頒獎(jiǎng)暨6月學(xué)習(xí)分享會(huì)。

   2016年5月，為了總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，鞏固學(xué)習(xí)效果，公司開(kāi)展了以《太上感應(yīng)篇》的學(xué)習(xí)和體會(huì)心得為主題的有獎(jiǎng)?wù)魑谋荣?，文章體裁不限，字?jǐn)?shù)不限，內(nèi)容以個(gè)人學(xué)習(xí)、了解《太上感應(yīng)篇》后在工作和生活中的感觸、體會(huì)和心得，內(nèi)容包括但不限于：如何調(diào)整工作心態(tài)，做好本職工作，如何處理好人際關(guān)系、如何教育好子女、如何做到和諧家庭、怎樣孝敬父母和長(zhǎng)輩等內(nèi)容，得到辦公室同事的積極響應(yīng)。經(jīng)過(guò)稿件的收集、中高層干部盲選評(píng)比、計(jì)分公布等環(huán)節(jié)之后，角逐出了此次比賽的前三名，并在本次分享會(huì)上進(jìn)行了簡(jiǎn)單而隆重的頒獎(jiǎng)儀式。

（謝總為征文比賽冠軍頒獎(jiǎng)）

   頒獎(jiǎng)儀式過(guò)后，謝總帶領(lǐng)大家對(duì)《太上感應(yīng)篇》的第四部分進(jìn)行了學(xué)習(xí)。謝總首先帶領(lǐng)大家朗誦《太上感應(yīng)篇》全文，為照顧制造部的同事，大家很有默契地放慢了朗讀的速度?，槵樀淖x書(shū)聲回蕩在會(huì)議室里，使大家頓時(shí)變得精神抖擻。隨后，謝總對(duì)整篇文章進(jìn)行了整體回顧，理清文章的結(jié)構(gòu)，整體內(nèi)容共分為1、總綱：禍福無(wú)門惟人自召（為感），善惡之報(bào)，如影隨形（為應(yīng)）；2、警示（天地有司過(guò)之神）；3、監(jiān)察（三臺(tái)北斗神君、三尸神、灶神），4、如何修善（是道則進(jìn)，非道則退）；5、列舉170種惡行（分別從身、心、口、意四個(gè)方面列舉世人常犯的惡行、惡念）；6、造惡之果報(bào)；7、重申本文主旨，強(qiáng)調(diào)去惡從善，堅(jiān)持下來(lái)的果報(bào)。接著，謝總利用教學(xué)PPT，結(jié)合舉例說(shuō)明生活中真實(shí)的例子、請(qǐng)員工講故事等方式，為大家形象、生動(dòng)地講解《太上感應(yīng)篇》里相關(guān)的內(nèi)容。

   在接近三個(gè)小時(shí)的學(xué)習(xí)中，大家聚精會(huì)神地聽(tīng)課，遇到能引起共鳴的地方，大家或是點(diǎn)頭表示贊同，或是會(huì)心一笑；同事講述完故事之后，大家立刻報(bào)以熱烈的掌聲。最后的分享環(huán)節(jié)里，又有幾位同事結(jié)合自己學(xué)習(xí)太上感應(yīng)篇之后的變化進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)分享，謝總更是分享了自己的親身經(jīng)歷，說(shuō)明“諸惡莫做---可以消災(zāi)；眾善奉行---可以積福”，大家堅(jiān)持改過(guò)遷善，久久必獲吉慶。

（《太上感應(yīng)篇》學(xué)習(xí)中）

（員工為6月生日的同事送祝福）

   中場(chǎng)休息15分鐘后，公司員工集體為6月份生日的營(yíng)銷部烘焙師阮明送上生日祝福，并錄制了小視頻，發(fā)送給出差在外的他。同時(shí)，公司還將大家寫了滿滿祝福語(yǔ)的生日賀卡寄給阮明的家人，表達(dá)對(duì)他努力工作的感謝和祝福。

   最后，寶桃公司本月度的《太上感應(yīng)篇》學(xué)習(xí)分享會(huì)結(jié)束了。我們相信，每月的學(xué)習(xí)分享，寶桃人必將踐行掛在公司門口的橫幅上的諾言：“存好心，說(shuō)好話，行好事，做好寶桃人”，為廣大消費(fèi)者提供更加安全、健康的產(chǎn)品，為大眾承擔(dān)起更多、更大的社會(huì)責(zé)任！